KUU TEEMA: Juhid kuristiku serval
PEATOIMETAJA NURGAKE: FIRMAL EI LÄHE HÄSTI. Taivo Paju
Kas ma olen probleem või lahendus?
Juhid +/-
ÜKS KÜSIMUS: Evelin Mägioja. Director
BLOGINOPPED. Director
NOPPED. Director
JUHTIMISEKSPERIMENT: 60 päeva ülesande lahendamiseks. Director
NOORED JUHID: Kui seda mammit seal jalus ei oleks... Director
ARMIN KARU teine tulemine. Taivo Paju
Viimased 600 päeva on olnud talle kõike muud kui meelakkumine. Ta on sulgenud oma kasiinodest pooled. 560 miljonit krooni jäi Ukrainasse maha, kui firma pidi sealt päevapealt kaduma. Olympicu aktsia kukkus kivina – tipphetkega võrreldes langes hind 21 korda. Tema isiklikust varandusest on järel üpris vähe – 3 miljardit krooni on õhku haihtunud. Mida viimased aastad talle on tähendanud ja kuhu ta tänaseks on välja jõudnud? Küsitles TAIVO PAJU.
PRIIT KALLAS: kuidas tuleb Seth Godinit intervjueerida. Priit Kallas
Pärnu turunduskonverentsil maikuus saab kuulda Ameerika kõige vingemat turundajat SETH GODINIT. Dreamgrow internetiturunduse agentuuri asutaja PRIIT KALLAS, kes teda oma käega katsunud, toob selgust, mis mehega tegemist.
JUHI NEEDUS: Kati Kusmin
August 2009. Kulutulena levib uudis, et Oliver Kruuda impeeriumist lahkub järjekordne juht – Kalev Chocolate Factoryt kolm aastat tüürinud Kati Kusmin. November 2009. Eesti Tarbijateühistute Keskühistu (ETK) annab teada, et nende uus juhatuse esimees on Kati Kusmin. Milliseid valikuid pidi Kati Kusmin nende kahe sündmuse vahel oma edaspidist karjääri kujundades tegema? Küsitles Heli Lehtsaar.
small TALK, on see ikka mõttetu ajaraiskamine? Heli Lehtsaar
Eestlase arusaam "Aeg on raha, aga raha meil ei ole" iseloomustab pahatihti ka meie suhtlust. Kui imestad, miks sa kuidagi välispartneriga kokkuleppele ei jõua või miks äri käima ei läinud, siis vastus on lihtne – üks oluline osa läbirääkimistest jäi tegemata. Suhtlustreener Ago Tiimaniga rääkis Heli Lehtsaar.
7 SUURT VIGA VÄIKEFIRMA TURUNDUSES. Anu-Mall Naarits
Seminar, saalis kolmkümmend ettevõtjat. Anu-Mall Naarits palub käe püsti tõsta neil, kes ei ole teinud vähemalt ühte seitsmest turundusveast, mis seinal kirjas. Käe jätab tõstmata vaid üks inimene ja sedagi põhjusel, et ta polnud veel ettevõtlusega alustanud. Millised need vead on ja kuidas neid vältida, räägib Anu-Mall ise.
ALAN STEVENS: KUI SA MEEDIASSE EI PÄÄSE, SIIS TEE OMA MEEDIAKANAL. Eva Palu
Nõnda ütles meedianõustaja ALAN STEVENS Eestis käies. EVA PALU toob mõned huvitavad mõtted ka sinuni.
EESTI KUULSAIM KONSULTANDIPAAR. Taivo Paju
KARIN HANGO ja VAHUR MURUTAR: kõigepealt kuulame tippjuhi ära, siis vaatame, kas koostööst saab asja! SELF II on üks vähestest konsultatsioonifirmadest, kes tänaseks 20. aasta juubeli ära pidanud. Ja vist rohkem kui ühelgi teisel firmal on SELF II-l ka oma nägu: asjalik-arutleva Karin Hango ja veidi boheemlik-filosoofilisema Vahur Murutari oma. Murutar-Hango, Hango-Murutar. Paar äris. Ja elus.
TÖÖVARJUD. Director
Sügisel saatsid kümned noored inimesed varjuna mõnd juhti, kelle tegevusala vastu nad huvi tundsid. Lisaks arusaamale, mida üks või teine ala tegelikult tähendab, on neil nüüd oma kindel arvamus ka sellest, mida nad ise juhina teeks või tegemata jätaks.
KUIDAS MUUDATUS PABERILT PÄHE JÕUAB - 12 SOOVITUST. ANU VAHTRA-HELLAT
Plaan on paberil. Kõik näib ilus. Kuid juhina ei tohi sa unustada inimesi. Nende tunnete eiramine toob peagi mängu rahalise mõõtme – majandustulemuste halvenemise. Anu Vahtra-Hellat annab 12 soovitust-näidet, kuidas muudatusi läbi viia.
JUHID KURISTIKU SERVAL. Aira Tammemäe
Miks juhid, kes mägedes käinud, selles kogemuses oma tööga nii palju sarnasusi leiavad? Vastus on lugudes, mida räägib AIRA TAMMEMÄE, juhtimistreener, kes üritas eelmisel aastal tõusta nelja tippu: Kilimanjarol, Aconcagual ja kaks korda Kazbekil.
8. HARJUMUS. MARGE TOOMING-PULLISAAR
Kindlasti mäletad "Väga efektiivse inimese 7 harjumust", mis nii raamatu kui koolitusena siin suuri laineid on löönud. Nüüd tutvustab Stephen R. Covey 8. harjumust: "8. harjumus. Efektiivsest suurepäraseks" jõudis märtsis ka Eesti lugejate raamatulauale. MARGE TOOMING-PULLISAAR uuris Ilmar G. Raudsepalt, milles see seisneb.
2009 AASTAL OLI MEIL PALGATÕUS?! IRJA RAE
Kuhu vajusid palgad majanduslanguse ajal ja mis juhtub nendega tänavu? Palgad on endiselt kuum teema. Ja seda ka jahtunud turul. Vaatleb ja prognoosib IRJA RAE.
UUS RAAMAT: Kuidas anda efektiivselt ja kahju tegemata tagasisidet? KRISTEL JALAK
Fileeri kala. Tükelda filee... Just sellises stiilis algavad paljud retseptid kokaraamatutes. Nii seisadki, leivanuga peos, ja mõistatad, mida see fileerimine küll tähendab. KRISTEL JALAK peab koolitajana sageli vastama kuidas-küsimustele, seetõttu otsustaski ta selle raamatu kirjutada.
RAAMAT MILLEL ON MÕJU. Gerli Ramler
HBR: KOLLEEGIDE AUSUST SÄILITAMAS. MARY C. GENTILE
Kuidas teha lõpp ebaeetilisele käitumisele tööl. Müügiboonuse saamiseks esitatakse tulemused. Kuid selgub, et andmed pole täpsed. Mida teha? Kuidas jääda siiraks, kui sa satud silmitsi eetiliste probleemidega tööl? Nõu annab MARY C. GENTILE.
HBR: ÜHE KOHVIKUKETI FACEBOOKI EKSPERIMENT. UTPAL M. DHOLAKIA , EMILY DURHAM
Sotsiaalne meedia on kuum teema, kuid kas ka põhjendatult? Facebooki kasv on olnud kiire – seal oli eelmisel aastal üle 350 miljoni kasutajakonto, millest 50 miljonit lisandus sügisel. Aga millist mõju tegelikult oma lehe loomine, fännide kogumine, eripakkumiste tegemine ja sõnumi saatmine äritegevusele avaldab, selgitavad UTPAL M. DHOLAKIA ja EMILY DURHAM.
Vormista ajakirja aastatellimus siit..
