22. november 2007
Täna toimub esmakordselt lisaks tavaks saanud kooliõpilaste töövarjupäevale sarnane varjupäev ka ettevõtjatele. Tegu on EASi poolt juhtimisteadlikkuse programmi raames arendatud pilootprojektiga, kus suurettevõtte juhtkonna tegemisi saab vaatama minna väikeettevõtte juht.
Juhtimisteadlikkuse programmi juhi Veigo Kella sõnul on juhtide vahetuse projekti eesmärk arendada Eesti väikeettevõtete juhtide juhtimisteadlikkust, pakkudes võimalust saada praktiline ettekujutus eri valdkondade juhtide päevatööst. Töövarjupäeval, mida korraldab MTÜ Young Business Talents Estonia, on „varjudeks” gümnaasiumiõpilased, kes jälgivad ettevõtja, spetsialisti või juhi tööpäeva.
Projektis osaleva SEB Ühispanga marketingi divisjoni direktori Karl Multeri sõnul peab SEB Ühispank EASi juhtimisteadlikkuse programmi ettevõtmist põnevaks ning kasulikuks mõlematele osapooltele. „Meile on kontakt väikeettevõttega väga oluline, sest oleme huvitatud väikeettevõtjatest klientide majandusedust ja arengust. Loodetavasti suudame neile olla heaks koostööpartneriks nii pangana kui ka nõuandjana. EASi juhtimisprojektis osalemine annab hea võimaluse paremini mõista keskkonda, milles pank tegutseb,” kommenteeris osalemist Multer.
Kui sel korral pakutakse väikeettevõtete juhtidele võimalust liituda üheks tööpäevaks mõne Eesti silmapaistva suurettevõtte juhtkonnaga, siis peatselt on EASi juhtimisteadlikkuse programmi raames plaanis käivitada ka selle projekti edasiarendus. Programmi juhi Veigo Kella sõnul seisneb hilisema projekti idee selles, et siis pakutakse väikeettevõtjatele võimalust saada oma ettevõttesse üheks päevaks väärt nõustaja suurettevõtte juhtkonna liikme näol.
Väikeettevõtjatele on oma juhtkonna tegevust üheks päevaks nõustunud tutvustama Olympic Entertainment Group AS ning SEB Eesti Ühispank. Juhid, kes vastavalt 22. ja 27. novembril päevaks suurettevõtete juhtkondadega liituvad, on pärit Põlvas ja Saaremaal tegutsevatest väikeettevõtetest ning projekti kaasatud EASi mentorlusprogrammist osavõtjatena.
Euroopa Sotsiaalfondi poolt kaasrahastatava juhtimisteadlikkuse programmi eesmärgiks on suurendada Eesti ühiskonna informeeritust juhtimiskvaliteedi tähtsusest ning arendada Eesti ettevõtete konkurentsivõimet, tõstes ettevõttejuhtide teadlikkust kaasaegsetest efektiivsetest juhtimiskontseptsioonidest ja -meetoditest. Juhtimisteadlikkuse programmi sihtgrupiks on eelkõige väikese ja keskmise suurusega ettevõtete juhid ja ettevõtjad, aga ka spetsialistid ja üliõpilased.
Lisainfo:
Veigo Kell
EASi juhtimisteadlikkuse programmi juht
tel 627 9768, veigo.kell@eas.ee
Katre Kaarenperk Vanatoa
Olympic Entertainment Group
Olympic Casino turundusdirektor
tel 667 1250, katre@oc.eu
Karl Multer
SEB Eesti Ühispank
Marketingi divisjoni direktor
tel 665 5692, karl.multer@seb.ee |
